시오랩(대표 김유승)은 고용노동부가 주관하는 2026년 강소기업에 선정되며, 서울형 강소기업 선정에 이어 2관왕을 달성했다고 밝혔다. 이번 선정은 시오랩이 안정적인 근로환경, 청년 친화적 일자리 제공, 그리고 높은 성장 잠재력을 갖춘 기업으로 인정받은 결과다.

시오랩은 클라우드 및 데이터 관리 분야의 IT 솔루션 전문 기업으로, 기업 환경에 최적화된 데이터 보호·백업·복구 및 클라우드 인프라 운영 솔루션을 제공하고 있다. 자체 기술력을 기반으로 다양한 클라우드 환경에서 안정적인 데이터 운영과 보안을 지원하며, 기업의 IT 운영 효율성과 시스템 안정성 강화에 기여하고 있다.

뿐만 아니라 클라우드·데이터 관리 역량에 AI 기술을 결합하며, 고객사의 디지털 전환과 IT 운영 고도화를 지원하고, 사업 영역을 지속적으로 확장해 나가고 있다. 이러한 기술 경쟁력과 사업 안정성을 바탕으로 시오랩은 ▲지속적인 청년 채용 확대 ▲안정적인 고용 구조 구축 ▲직무 역량 강화를 위한 교육 지원 ▲유연한 조직문화 실현 등에서 높은 평가를 받으며 이번 강소기업에 선정됐다.

김유승 시오랩 대표는 "이번 고용노동부 강소기업 선정은 시오랩의 인재 중심 기업 문화와 기술 혁신을 공인받은 결과라 의미가 크다"며 "앞으로도 안정적인 IT 솔루션 운영과 청년이 일하기 좋은 기업 환경을 지속적으로 만들어 나가겠다"고 말했다.

한편 시오랩은 서울시가 주관하는 ‘서울형 강소기업’에도 선정된 바 있으며, 이번 고용노동부 강소기업 선정으로 정부와 지자체로부터 기업 경쟁력과 고용 우수성을 동시에 인정받는 성과를 거두게 됐다.

시오랩, ‘2026년 노동부 강소기업’ 선정 ··· 서울형 강소기업 이어 2관왕